
Meine Tage sehen nie gleich aus, deshalb funktionieren bei mir nur Routinen, die klein genug sind, um sie überall durchzuziehen. Genau darum geht es in diesem Buch: kleine Gewohnheiten, die über die Zeit den Unterschied machen.

Als ich mit 34 CMO wurde und mein Gegenüber deutlich älter war, habe ich gemerkt, dass sympathisch und kompetent sein nicht reicht. Du musst dieses Spiel verstehen, und dieses Buch beschreibt Machtverhältnisse so, wie sie tatsächlich funktionieren.

Bei all der Selbstoptimierung, die man betreibt, darf man sich selbst nicht zu stark unter mentalen Druck setzen, und da bin ich leider ein gutes Beispiel. Das Buch hilft dir zu verstehen, dass du nicht auf alle äußeren Einflüsse reagieren musst und dass auch dein eigenes Wohlbefinden zählt.

Ich lese extrem viel im Bereich Verhandlungen und Psychologie, weil ich das in meinem Job jeden Tag brauche, ob im Beirat, beim Handel oder in einem M&A-Prozess. Nasher kommt aus München und bringt das sehr praktisch auf den Punkt.

Wenn du jung in Führungsverantwortung kommst, ist die Frage nicht, ob du es kannst, sondern ob man es dir zutraut. Genau darum geht es hier, und es hat mir geholfen, in Gremien und international anders aufzutreten.
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